【公司简介】
大参林医药集团股份有限公司成立于1999年，中国具有影响力的药品零售连锁集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司直营业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆、辽宁、新疆、山西、安徽、上海等20个省份（自治区及直辖市）。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233），当日即成为医药零售行业市值第一股。行业地位上，大参林连续多年评选为“中国连锁药店销售额第2名企业”、“中国服务业企业500强”、“中国连锁药店综合实力百强企业”、“广东省百强民营企业”以及“广州市优秀企业”等称号。截止到2023年底，全国A股上市5337家公司中，市值排名第459位。
截止至2023年12月31日，大参林医药集团2023年度实现含税营业收入约265.67亿元，门店数量14074家，业务规模在全国医药零售行业保持领先的优势地位，O2O 送药服务现已覆盖全国超万家门店，建立多个医药工业创新制造基地。大参林已实现在规模化、数字化、供应链、专业化服务、自有配送体系、品牌、人才等方面的核心竞争优势。
目前，全集团员工约50000名，其中药学专业技术人员近20000人。大参林积极拓展院边店、DTP、门慢门特等专业化的药房，专业的服务队伍为顾客提供处方审核、健康检测、咨询指导、用药提醒、患者用药教育等专业化药事服务。
大参林作为连锁药店龙头企业，以“满腔热情为人类健康服务”作为企业的使命，秉承“以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求”的经营理念和“我们是演员，顾客是评委”的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为己任，积极承载社会责任。
【新参代计划】	
---“新参代”意寓心怀梦想、具备无限潜能，并已加入大参林医药集团开启人生新征程的新青年们。
---“新参代”计划旨在为大参林医药集团持续输入新鲜血液，打造一支可塑性强、充满活力、创意无限的新锐力量，践行“共同发展，共享成功”的人才理念，助推企业稳健发展。
---“新参代”是大参林医药集团统一的校园招聘雇主品牌，也是公司校招生的代名词；新参代项目致力于为公司培养更多的高潜管理人才；我们为其配备专业导师带教，拥有专属成长路径，全渠道学习模式，1-8年进阶培养；更有加速晋升通道，助力闪耀职场。
                

<岗位职责>：
1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标；
2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持；
3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。
<岗位要求>：
1、本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可；
2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先；
3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强；
4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。

<岗位类别>：营运类
定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。

成长路径：管培生→店长→片区主任/商品专员→高级主任/商品组长→代理营运经理/营运区主管/商品主管→更高职位